モデル就業規則について ｜厚生労働省 - mhlw.go.jp
Webモデル就業規則について. 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています。. 就業規則を変更する場合も同様に、所轄 ...
就業規則とは？記載内容、3つの義務、法的効力、作成の流れ ...
WebJun 1, 2022 · 就業規則とは？. 記載内容、3つの義務、法的効力、作成の流れ、注意点を解説. 2022/06/01 労務管理 労務管理. 就業規則は、社員の労働条件や働くルールを取り決める大切な文書です。. しかし、せっかく就業規則を作成しても内容が不十分だったり社員に周 …
就業規則とは？労働基準法のルール・変更の手続きなどを ...
WebJan 18, 2024 · 就業規則とは｜労働基準法のルールを踏まえ分かりやすく解説！. 「 就業規則 」とは、 賃金・労働時間などの労働条件に関することや職場内の規律などについて定めた規則集 であり、 社内規程 の一種です。. 就業規則は、使用者側（企業側）が定めるもの ...
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モデル就業規則 - mhlw.go.jp
Web就業規則の効力発生時期は、就業規則が何らかの方法によって労働 者に周知された時期以降で、就業規則に施行期日が定められているときはその日、就業規
就業規則のひながた（テンプレート）【社会保険労務士法人 ...
Web就業規則は、会社の人事制度と従業員の待遇に関する基本文章です。 正社員の労働条件は、就業規則により決定されており、労務管理の基本は就業規則です。 会社内で何か事が起きれば、就業規則を見て判断することになります。 会社と従業員との間で、労働条件や職場で守るべき規律などについての理解がくい違い、また、就業規則の未整備のためこ …
就業規則とは？作成は義務？作り方・記載事項・注意点を ...
WebApr 9, 2024 · 就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた、職場における規則集です。 ※1. すべての労働条件が同じである企業はほとんどなく、似た業種の企業であっても、賃金や賃金の定め方、休憩時間、休日、手当の種類や金額などが異なることでしょう。 そのような会社独自の「就業ルー …
就業規則とは？労働基準法の定義や記載事項、作成・変更時の ...
Web就業規則. 最終更新日：2024.04.15. 従業員を10名以上雇用している事業者は、就業規則を作成して行政官庁（所轄労働基準監督署長）に届け出を出さなくてはならないと労働基準法で定められています。 職場のルールである就業規則を作ることで「給料の支払い日が急に変わった」「企業の一方的な思い付きで労働時間を変更された」というような労使間 …
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モデル就業規則
Web厚生労働省労働基準局監督課. はじめに. 1 就業規則の意義 . 労働者が安心して働ける明るい職場を作ることは、事業規模や業種を問わず、すべての事業場にとって重要なことです。 そのためには、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、労働者の労働条件や待遇の基準をはっきりと定め、労使間でトラブルが生じないようにし …
就業規則の作成例 - mhlw.go.jp
Web厚生労働省のモデル就業規則についてのページ. その他関連情報. マイナンバー制度に関する情報について. ハロトレ（職業訓練）が就職への橋渡し. 石綿（アスベスト）関連の情報. ユースエール認定. 公正な採用選考を行うために. 職場における熱中症予防対策ポータルサイト. リンク一覧. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要で …
就業規則 - テンプレート、WordとPDF形式で記入するサンプル文書
Web就業規則. 最新の修正 3週間前. 形式 WordとPDF. サイズ 24から36ページ. 4.2 - 20票. テンプレートに記入する. 本書面は、事業者（個人事業主と法人の両方）と労働者の間の雇用関係のルール全般を定める社内規程です。 常時10人以上の労働者を使用する事業場においては、就業規則を作成して 労働基準監督署 へ提出することが法律上の義務 となってい …
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